NLR INDONESIA
Mari Berkarir di NLR Indonesia

Kami membuka beberapa posisi atau kerjasama yang dapat Anda tindak lanjuti sesuai minat Anda.
Silakan memenuhi posisi yang diminati dan penuhi persyaratannya.

Dibutuhkan Segera:
Konsultan Pelaksana Baseline Study BEN

Yayasan NLR Indonesia adalah organisasi non-profit nasional anggota aliansi Netherlands Leprosy Relief (NLR) International yang bekerja untuk mencapai dunia bebas dari kusta dan konsekuensinya melalui strategi triple zero (tiga nihil), yaitu nihil penularan, nihil disabilitas, dan nihil ekslusi. Ketiga strategi ini akan berkontribusi pada upaya penanggulangan kusta nasional dan pembangunan inklusi disabilitas di Indonesia.

NLR Indonesia dengan dukungan Liliane Fonds memprakarsai Building Effective Networks (BEN). Proyek ini berfokus pada penguatan kolaborasi sistemik antar-aktor, termasuk masyarakat sipil, pemerintah, organisasi penyandang disabilitas (OPDis), sektor swasta, media, dan komunitas, di tingkat nasional hingga lokal. Karakter multipihak dan lintas level ini membuat proyek BEN semakin kompleks, sehingga diperlukan koordinasi intensif serta sensitivitas terhadap dinamika sosial, budaya, dan kebijakan lokal. 

Sebagai langkah awal pelaksanaan, NLR Indonesia akan menyelenggarakan baseline study untuk memetakan situasi awal di wilayah implementasi BEN. Informasi yang dikumpulkan sangat penting untuk mengetahui kondisi awal, termasuk jumlah dan situasi anak serta remaja dengan disabilitas dan kusta di wilayah sasaran, kebutuhan mereka terkait akses pendidikan, layanan kesehatan, penghidupan, maupun partisipasi sosial, serta ketersediaan layanan yang ada pada aspek-aspek tersebut.

Pelaksanaan baseline study akan dilakukan dengan pendekatan partisipatif, melibatkan konsultan sebagai penanggung jawab utama pengumpulan data bersama mitra NLR Indonesia di seluruh wilayah kerja BEN di delapan kabupaten/kota yang tersebar di tiga provinsi, yaitu Nusa Tenggara Timur (Kota Kupang, Timor Tengah Selatan, Manggarai), Jawa Timur (Jember, Situbondo, Banyuwangi), dan Sulawesi Tengah (Sigi, Kota Palu). 

Oleh karena itu, NLR Indonesia mengundang Tim Konsultan/Lembaga untuk menjadi konsultan dalam baseline study BEN Project. Pelamar yang tertarik diharapkan mengirim proposal dengan subject:

Proposal Pelaksanaan Baseline BEN – Nama Instansi 

ke: recruitment@nlrindonesia.or.id dan copy kepada jmatani@nlrindonesia.or.id sebelum pukul 17.00 WIB di hari Senin, 6
Oktober 2025 dengan melampirkan dokumen-dokumen sebagai berikut:

1. Proposal yang berisi:
a. Usulan metodologi partisipatif yang jelas, mencakup alat dan teknik pengumpulan data yang akan digunakan, serta penjelasan     bagaimana metodologi tersebut mampu menjawab tujuan kegiatan pengambilan data dasar dengan konteks BEN Project.

b. Rencana waktu pelaksanaan terperinci. 

c. Rincian tim pelaksana yang diusulkan serta estimasi jumlah enumerator yang dibutuhkan dan kualifikasinya, termasuk pembagian peran antar anggota tim sesuai konteks pelaksanaan,

d. CV masing-masing anggota tim konsultan

e. Profil Organisasi (untuk konsultan institusional)

2. Portofolio yang menunjukkan pengalaman dalam melaksanakan kegiatan serupa, serta penjelasan peran tim konsultan dalam pelaksanaannya (jika memungkinkan, mohon lampirkan contoh laporan kegiatan sebelumnya).

3. Rencana anggaran terperinci dalam bentuk dokumen Excel. Batas maksimum (ceiling) untuk Professional Fee Konsultan sebesar Rp 160.000.000. Sedangkan Biaya Operasional (ad cost) disesuaikan dengan kebutuhan kegiatan dan workplan yang disusun oleh konsultan, serta akan kemudian disesuaikan berdasarkan unit cost NLR Indonesia.

Informasi lebih detil mengenai proyek BEN dan lainnya, dapat dipelajari pada TOR di bawah ini. 

Urgently Required:

 Some Project Officers for BEN Project

Lowongan Kerja

 Proyek BEN (Building Effective Networks)

NLR Indonesia adalah organisasi nirlaba nasional, anggota Aliansi NLR, yang berkomitmen mewujudkan Indonesia bebas kusta dan konsekuensinya. NLR Indonesia membuka beberapa posisi dalam proyek BEN yang bertujuan agar anak dan remaja dengan disabilitas, termasuk mereka yang terdampak kusta—tanpa memandang gender, usia, atau jenis disabilitas—dapat hidup bermartabat, mencapai potensi penuh, dan sepenuhnya inklusif dalam masyarakat.

  1. BEN Project Grant Officer – kode: BGO
    Peran Utama
    Grant Officer bertanggung jawab memastikan manajemen pengelolaan hibah yang transparan,
    akuntabel, dan sesuai aturan donor dalam proyek BEN. Tugas mencakup identifikasi dan assessment
    organisasi, penyusunan dan pengelolaan anggaran, pemantauan pengeluaran, mendukung mitra lokal
    dalam perencanaan serta pelaporan keuangan, serta memastikan kepatuhan donor melalui laporan
    yang tepat waktu dan berkualitas. Posisi ini juga berkontribusi pada pengembangan proposal dan
    fundraising untuk mendukung keberlanjutan program.
    Status: PKWT (Full-Time Staff)
    Lokasi Penempatan: Kantor (Jakarta) dengan perjalanan lapangan sesuai kebutuhan
    Durasi: Agustus-Desember 2025 (kontrak tahunan, dengan kemungkinan perpanjangan)
  2. BEN Project MEL Officer – kode: BMO
    Peran Utama
    MEL Officer bertanggung jawab merancang, mengimplementasikan, dan menyempurnakan sistem
    Monitoring, Evaluation, and Learning (MEL) proyek BEN. Peran ini memastikan data program
    dikumpulkan dan dianalisis secara sistematis, digunakan untuk pengambilan keputusan, serta
    menghasilkan pembelajaran untuk perbaikan berkelanjutan. MEL Officer juga mendorong pendekatan
    MEL yang partisipatif, inklusif, serta sensitif pada isu safeguarding dan etika penelitian.
    Status: PKWT (Full-Time Staff)
    Lokasi Penempatan: Kantor (Jakarta) dengan perjalanan lapangan sesuai kebutuhan
    Durasi: Agustus-Desember 2025 (kontrak tahunan, dengan kemungkinan perpanjangan)
  3. BEN Project CBR Officer – kode: CBO
    Peran Utama
    CBR Officer akan bertanggung jawab secara teknis dalam merancang, melaksanakan, dan
    mengevaluasi intervensi pemberdayaan serta penghidupan inklusif bagi penyandang disabilitas dalam
    kerangka Community-Based Rehabilitation (CBR) dan Community-Based Inclusive Development
    (CBID). Posisi ini berfokus pada penguatan kapasitas, standarisasi pendekatan CBR/CBID, serta
    mendorong partisipasi bermakna anak muda dengan disabilitas dan OYPMK dalam pembangunan
    inklusif.
    Status: Consultant Based
    Lokasi Penempatan: Kantor (Jakarta) dengan perjalanan lapangan sesuai kebutuhan
    Durasi: Agustus-Desember 2025 (kontrak tahunan, dengan kemungkinan perpanjangan)

Silakan klik tombol di bawah ini untuk Informasi selengkapnya.  

NLR Indonesia mengundang individu/lembaga untuk menjadi konsultan dalam Penulisan Modul Pelatihan Hak-hak Anak Muda dengan Disabilitas. Silahkan mengacu kepada ToR terlampir. 

Pelamar yang tertarik diharapkan mengirim proposal dengan subyek: “Proposal Penulisan Modul Pelatihan Hak-hak Anak Muda dengan Disabilitas – Nama Individu/Lembaga” ke: recruitment@nlrindonesia.or.id dan dewi@nlrindonesia.or.id sebelum 21 Agustus 2025, pukul 17.00 WIB dengan melampirkan dokumen-dokumen yang diperlukan sebagai berikut:

  1. Profil Organisasi (untuk konsultan lembaga)
  2. Proposal mengandung dua bagian:
  • Proposal teknis yang terdiri dari deskripsi kegiatan yang diusulkan dan draf silabus. Proposal teknis harus menunjukkan pemahaman tentang inklusi disabilitas, stigma diskriminasi, dan orang muda dalam kualifikasi anggota tim penulisan dan CV mereka, serta peran mereka dalam penulisan ini. Konsultan juga harus menggambarkan pengalamannya dalam melakukan penulisan modul yang serupa, dan kapasitas keuangan dan teknis (dalam format Ms. Words)
  • Proposal Anggaran terdiri dari rincian rencana anggaran seperti biaya konsultan dan tim (dalam format Ms. Excel)
  1. Contoh penulisan panduan/modul sebelumnya.

Berdasarkan proposal yang diterima, NLR Indonesia akan memilih kandidat dan mengundang mereka untuk mempresentasikan proposal mereka. NLR Indonesia kemudian akan melanjutkan dengan memilih dan menunjuk konsultan.

Hanya konsultan terpilih yang akan dihubungi untuk proses selanjutnya.

NLR Indonesia menghargai keragaman dan inklusi dan mendorong semua orang yang memenuhi syarat untuk mendaftar, terlepas dari agama, ras, gender, orientasi seksual atau disabilitas

www.nlrindonesia.or.id

NLR Indonesia

NLR Indonesia adalah sebuah yayasan nirlaba dan non-pemerintah yang memusatkan kerjanya pada penanggulangan kusta dan konsekuensinya di Indonesia.NLR Indonesia menggunakan pendekatan tiga zero, yaitu zero transmission (nihil penularan), zero disability (nihil disabilitas) dan zero exclusion (nihil eksklusi). Di dunia, NLR Indonesia merupakan anggota dari NLR Alliance yang bermarkas di Belanda. Selain Indonesia, anggota dari NLR Alliance lainnya adalah NLR Mozambique, NLR India, NLR Nepal, dan NLR Brazil. Di Indonesia, kerja-kerja NLR Indonesia telah dirintis sejak tahun 1975 oleh NLR Belanda bersama Pemerintah Indonesia. Pada 2018, NLR bertransformasi menjadi entitas nasional yaitu NLR Indonesia dengan maksud untuk membuat kerja-kerja organisasi menjadi lebih efektif dan efisien menuju Indonesia bebas dari kusta. Sama seperti Aliansi NLR International, NLR Indonesia memiliki slogan: Hingga kita bebas dari kusta.

GET IN TOUCH

Cibubur Indah III Blok E No.2
Jl. Jambore 1, Kel. Cibubur, Kec. Ciracas
Jakarta Timur 13720

email: info@nlrindonesia.or.id

CONTACT

Copyright © 2024 NLR Indonesia. Powered by NLR Indonesia.

Open chat
Halo Kak, bila ingin berkomunikasih dengan NLR Indonesia, silahkan klik disini ya kak